Rezeptionist_in

Arbeiten in einem ökologisch optimierten Hotel. Den Focus auf nachhaltiges Wirtschaften gerichtet. Das ist unser Anspruch und dafür suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter_innen mit Qualitätsbewusstsein und Liebe fürs Detail. Das OEKOTEL in

Hohenems sucht zur Komplettierung des Teams eine_n 1 Rezeptionist_in Ihre Aufgaben

* Betreuung der Gäste, Check-In / Check-Out

* Bearbeitung der Tagespost und des E-Mail-Verkehrs

* Korrespondenz mit Kund_innen & Gästen

* Annahme und Einpflegen von Reservierungen

* Unterstützung unseres Frühstücksteams

* Freundliches und zuvorkommendes Verhalten gegenüber Gästen und Mitarbeiter_innen

* Erstellen von Kassenberichten & Tagesabschlüssen

Deine Fähigkeiten

* Abgeschlossene Ausbildung im Rezeptionsbereich oder bereits gesammelte Erfahrung im Frontoffice-Bereich von Vorteil

* Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten

* Erfahrung im Umgang mit PMS System Protel

* Pflege und Aktualisierung von Buchungsportalen

* Teamfähig und kommunikativ

* Freude an der Tätigkeit

* Der Tätigkeit entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

* Unbefristete Festanstellung

* Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

* Arbeiten in einem kleinen familiären Team mit einer flachen Hierarchie

* Moderne Arbeitsplatzausstattung

* Einen sicheren Arbeitsplatz

Arbeitszeit

* Vollzeit (40 Std./Woche): Frühdienst 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr, Spätdienst 13:30 Uhr bis 22:00 Uhr oder

* Teilzeit (32 Std./Woche): Frühdienst 7:00 Uhr bis 13:54 Uhr, Spätdienst 15:06 Uhr bis 22:00 Uhr

* ab sofort

Bewerbung

Wir freuen uns auf die Bewerbung. Bitte senden Sie einen kurzen Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse oder

Qualifikationsbescheinigungen soweit vorhanden, frühestmöglicher Eintrittstermin an Rebecca McGrorty: [email protected]

OEKOTEL Hohenems

Lustenauer Straße 108a

6845 Hohenems

Tel: +43 594 594 70

[email protected]

https://www.oekotel.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Rezeptionist_in beträgt 2.296,80 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.