Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Doktorat im Forschungsund Lehrbetrieb

1 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Doktorat im Forschungsund Lehrbetrieb (Kennzahl 132)


Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab 01.10.2026, befristet bis 30.09.2028
Arbeitsort: 1180 Wien
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: B1 lit. b
Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 5.014,30
(14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende
Sozialleistungen)


Aufgaben
º Selbstständige Forschung im Fachbereich Landschaftsentwicklung, Erholungs- und
Naturschutzplanung, mit Schwerpunkten auf Ökosystemleistungen und deren Bewertung,
naturbasierten Lösungen sowie nachhaltigem Tourismus in Schutzgebieten
º Eigenständige Publikationstätigkeit in internationalen peer-reviewed Fachzeitschriften
º Einwerbung von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten
º Aufbau internationaler Forschungskooperationen
º Vertretung des Fachbereichs an nationalen und internationalen Konferenzen
º Mitwirkung an Forschungsprojekten und Publikationstätigkeiten des Instituts
º Eigenständige Konzeption sowie Durchführung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß von 4
Semesterwochenstunden/Semester im Fachbereich Landschaftsentwicklung, Tourismusund Naturschutzplanung
º Betreuung von Abschlussarbeiten, insbesondere von Masterarbeiten, im Rahmen der
rechtlichen Möglichkeiten
º Mitwirkung an der Institutsadministration und Institutsveranstaltungen


Aufnahmeerfordernis
º Abgeschlossenes Doktorat im Bereich Landschaftsplanung, Regionalentwicklung oder
fachlich äquivalent (z.B. Nachhaltigkeitswissenschaften)
º Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
º Fundierte Kenntnisse theoretischer Ansätze in der Landschafts- und Naturschutzforschung,
mit besonderer Expertise in Ökosystemleistungen und deren Bewertung, naturbasierten
Lösungen sowie deren Umsetzung in ländlichen und urbanen Räumen und in der
nachhaltigen Tourismusentwicklung
º Relevante Veröffentlichungen in internationalen Fachzeitschriften (SSCI/SCl-indexiert) zu
den oben genannten Themen
º Erfahrung mit qualitativen Forschungsmethoden, einschließlich Interviews und
Fokusgruppen, sowie mit Datenerhebung, -analyse und -berichterstattung. Sicherer
Umgang mit qualitativer Software wie ATLAS.ti und/oder NVivo
º Umfangreiche Erfahrung mit inter- und transdisziplinären Forschungsmethoden,
einschließlich transdisziplinärer Fallstudienforschung und Lehrtätigkeit
º Lehrerfahrung auf Bachelor- und/oder Master-Niveau in den Bereichen naturbasierte
Lösungen, Tourismus sowie inter- und transdisziplinäre Forschungsmethoden
º Hervorragende Teamfähigkeit
º Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Aufgaben eigenverantwortlich zu organisieren


Weitere erwünschte Qualifikationen
º Nachweis über internationale Forschungsaufenthalte sowie Lehr- und Trainingsmobilitäten
º Erfahrung in der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen, einschließlich Summer
Schools, Seminaren und Webinaren
º Erfahrung in der Einwerbung nationaler und internationaler Drittmittelprojekte,
einschließlich Kooperationen mit Ländern der Östlichen Partnerschaft
º Erfahrung in Citizen-Science- und partizipativen Forschungsmethoden sowie in Living Labs
und ähnlichen kollaborativen Forschungsansätzen
º Erfahrung in der Förderung der Zusammenarbeit zwischen Universität und Gesellschaft,
einschließlich Wissensaustausch und Einbindung relevanter Akteur*innen


Erscheinungstermin: 01.07.2026
Bewerbungsfrist: 11.07.2026

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl.

º Motivationsschreiben
º CV
º Publikationsliste
º Überblick zu Lehrerfahrung
an das Personalmanagement, Kennzahl 132, der Universität für Bodenkultur,
Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: [email protected]. Bitte Kennzahl unbedingt
anführen!


Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und
Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.


www.boku.ac.at Das Mindestentgelt für die Stelle...