HR-Controller (w/m/d)

Sie suchen einen Job, der wirklich zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower zählt zu Österreichs führenden Anbietern in der Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung. Seit über 25 Jahren sind wir ein starker Partner für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen - vom Kleinstunternehmen zu großen global agierenden Konzernen.

Wir unterstützen Berufseinsteiger_innen, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen - in vielfältigen Bereichen wie Administration & Assistenz, Gewerbe & Industrie, Technik & Engineering, Finance, HR, Legal, IT, Sales & Marketing, Call Center & Customer Service, Einkauf & Supply Chain, Health & Safety, Environment & Quality sowie Handel, Lager & Logistik, Gastronomie und Events.

Was uns wichtig ist: eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir hören zu, begleiten Sie persönlich durch den Bewerbungsprozess und behandeln Ihre Daten und Wünsche absolut vertraulich. Unser Ziel ist es, Sie mit Unternehmen und Jobs zu verbinden, die am besten zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Ihrer Persönlichkeit passen.

Ob Sie den Einstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen oder den nächsten großen Schritt planen - wir unterstützen Sie dabei, den Job zu finden, der Sie weiterbringt und Ihnen Freude macht. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! 1 HR-Controller (w/m/d) Unser Kunde ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen und sucht eine:n engagierte:n und kompetente:n HR-Controller:in. Sie bringen ein fundiertes Wissen in den Bereichen Financial Controlling sowie Interesse an Personalcontrolling mit und suchen eine Herausforderung, in einem dynamischen Umfeld?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

* Verantwortung für das Personalcontrolling, einschließlich der Erstellung des Personalbudgets sowie der Entwicklung und Auswertung umfassender HR-Reports und Analysen.

* Aktive Mitwirkung bei der Planung, Erstellung von Forecasts und Budgets sowie Durchführung von Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen.

* Unterstützung des Unternehmens durch fundierte Berichterstattung und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Controlling-Projekten.

* Eigenverantwortliche Betreuung des Fuhrparkmanagements mit Fokus auf effiziente Organisation, Steuerung und Kostenkontrolle der Fahrzeugflotte

Ihr Profil:

* Abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling

* Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen

* Ausgezeichnete Kenntnisse mit MS Office (insbesondere Excel)

* Kenntnisse mit ERP-Systemen, Erfahrung in SAP wünschenswert

* Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zahlenaffinität

* Begeisterung für Prozessgestaltung und Entwicklung innovativer Lösungen

* Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Detailgenauigkeit

Das Angebot:

* Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

* Ein kollegiales und dynamisches Team

* Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Das gebotene Gehaltspaket:

Jahresbruttogehalt ab EUR 49.000.- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Arbeitsort: 1230 Wien

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter

https://www.manpower.at/jobs/46945-HR-Controller%20%28w/m/d%29?igbTracker=933735646

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen

Lassallestraße 7a, 1020 Wien

https://www.manpower.at

T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als HR-Controller (w/m/d) beträgt 49.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.