Verantwortliche*r für Arbeitnehmer*innenschutz, Prävention, Krisen- und Notfallmanagement

1 Verantwortliche*r für Arbeitnehmer*innenschutz, Prävention, Krisen- und Notfallmanagement

Ihr Aufgabenbereich
* Beratung und Betreuung der Hochschule und ihrer Standorte in Fragen des Arbeitnehmer*innenschutzes, der Arbeitssicherheit und Arbeitsplatzgestaltung
* Durchführung von Arbeitsplatzevaluierungen, Begehungen und anlassbezogenen Überprüfungen gemäß den gesetzlichen Anforderungen, internen und externen Audits
* Pflege und Anpassung der erforderlichen Sicherheitsdokumentation sowie Erstellung von Berichten und Auswertungen und der Maßnahmenverfolgung
* Leitung und Koordination der Arbeitsstättenschutzausschusssitzung (ASA-Sitzung) sowie des Lenkungskreises Arbeitssicherheit und Prävention
* Leitung des Krisenstabs bei Krisen und Notfällen
* Pflege, Weiterentwicklung und Betrieb des Notfall- und Krisenmanagements
* Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Übungen des Notfall- und Krisenmanagements
* Kommunikation in Zusammenarbeit mit Unternehmenskommunikation, Infrastrukturmanagement und Rechtsabteilung
* Schnittstelle zu Behörden, Einsatzdiensten sowie externen Dienstleister*innen

Ihr Profil
* Abgeschlossene technische oder sicherheitsrelevante Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)
* Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß ASchG (oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Krisen-/Notfallmanagement oder vergleichbaren Funktionen
* Praxis in der Planung und Durchführung von Übungen sowie in Risiko- und Gefährdungsbeurteilungen
* Souveräne Zusammenarbeit mit Behörden und Einsatzorganisationen
* Strukturiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln; Entscheidungsstärke sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Verantwortungs- und Umweltbewusstsein runden ihr Profil ab

Unsere Rahmenbedingungen
* Dienstort: Wien 10
* Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 39 Wochenstunden
* Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.764,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden, bei 5 anrechenbaren Berufsjahren) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag.
* Dienstantritt: ab sofort

Unser Angebot
* Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor
* Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen
* Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Fahrrad oder Auto (Garagenplätze mit E-Ladestationen für E-Bikes und Autos, sowie Duschen vorhanden)
* Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung
* Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können
* Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Yoga, Fitness, Lauftraining, Sportplatz am Campus, Boxen, Entspannung im Alltag, etc.)
* Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien



Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung

Stellenanzeige: https://hcw.ac.at/karriere/verantwortlicher-fuer-arbeitnehmerinnenschutz-praevention--de-j1406.html?agid=27
Formular: https://hcw.ac.at/...