Stationsleitung Pflege - Kinder- und Jugendambulanz

1 Stationsleitung Pflege - Kinder- und Jugendambulanz Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet
* Sie übernehmen die volle Führungsverantwortung für Ihr Team und füllen diese Rolle mit einem modernen, wertebasierten Führungsverständnis aktiv aus.
* Sie analysieren Teamdynamiken auf struktureller sowie kultureller Ebene und entwickeln nachhaltige Strategien, um die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit im Team zu steigern.
* Sie steuern Ihr Team zielgerichtet durch klare Vereinbarungen, fördern die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden und richten das Handeln an den strategischen Zielen des Wiener Gesundheitsverbundes aus.
* Sie nutzen Ihre Expertise in systemischer Kommunikation und Moderation, um Konflikte empathisch zu lösen und tragfähige Ergebnisse im Sinne der Patient*innen und der Organisation zu schaffen.
* Sie gestalten und begleiten komplexe Veränderungsprozesse in der Pflege professionell und sichern durch Ihre Innovationskraft eine zukunftsorientierte Patient*innenversorgung.
* Sie schaffen optimale Rahmenbedingungen für effiziente Arbeitsabläufe auf der Station und agieren als beständiger Ankerpunkt, der dem Team Vertrauen und Orientierung bietet.

Ihr Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung gemäß GuKG bzw. ein EU-konformes Äquivalent und sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen.
* Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Führungsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit - vorzugsweise bereits in einer Leitungsposition.
* Sie verstehen Führung als einen kontinuierlichen Lernprozess und bringen die Bereitschaft mit, Ihr eigenes Handeln regelmäßig zu reflektieren und gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
* Sie identifizieren sich mit einer modernen, werteorientierten Führungskultur und haben Freude daran, die strategischen Ziele der Pflegedirektion aktiv mitzutragen.
* Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (oder einen gleichwertigen Arbeitsmarktzugang), fundierte Deutschkenntnisse und zeichnen sich durch eine hohe Lernbereitschaft aus.
* Sie pflegen wertschätzende Umgangsformen auf allen Ebenen und begegnen Menschen - unabhängig von Herkunft oder sozialem Status - mit Respekt und Offenheit.

Unser Angebot
* Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
* Flexible Arbeitszeiten
* Gezielte Führungskräfteentwicklung (z. B. "Leadership Challenge", Einzelcoaching) und ein breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fortbildungen
* Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk aus Pflegeführungskräften
* Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
* Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
* Betriebskindergarten
* Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
* Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.723 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Kontakt

Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Klinik Favoriten - Pflegedirektion
Frau Sonja Milachowski
Leiterin der Pflege Stabsstellenmitarbeiter*innen und Vertretung der Pflegedirektorin
Kundratstraße 3, 1100 Wien
Tel.: +43 1 60191 71410

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