Leiter_in der Entwicklungsabteilung

1 Leiter_in der Entwicklungsabteilung Wir suchen eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit, die Freude an Entwicklung hat, Verantwortung übernimmt u. mit dem Team praxisnahe Lösungen umsetzt.

Ihre Aufgaben:

Führung & Organisation
* Fachliche und disziplinarische Führung des dreiköpfigen Entwicklungsteams mit d. Schwerpunkten Konstruktion, Elektrotechnik und Softwareentwicklung
* Planung, Priorisierung u. Steuerung d. Aufgaben, Projekte, Ressourcen u. Termine innerhalb der Abteilung
* Klare Aufgabenverteilung, regelmäßige Abstimmungen sowie Förderung v. Wissenstransfer u. fachlicher Weiterentwicklung
* Festlegung techn. Ziele und Standards in Abstimmung mit Geschäftsführung u. angrenzenden Abteilungen

Technik & Produktentwicklung
* Techn. Gesamtverantwortung für d. Weiterentwicklung v. Biomasseheizungen, Austragungssystemen, Wärmepumpen, Zubehör u. Ersatzteilen
* Steuerung v. Neuentwicklungen, Produktoptimierungen, Standardisierungen u. tech. Änderungen v. d. Idee bis zur Serien- bzw. Praxistauglichkeit
* Bewertung tech. Konzepte u. Sicherstellung einer abgestimmten Umsetzung über Mechanik, Hydraulik, Elektrotechnik, Steuerung u. Software
* Planung u. Begleitung v. Prüfstandsläufen, Tests, Validierungen, Zertifizierungen u. internen Abnahmen
* Sicherstellung vollständiger tech. Dokumentationen, Bedienungsanleitungen, Systembeschreibungen, Arbeitsberichte u. Genehmigungsunterlagen

Operative Mitarbeit
Je nach Ausbildung u. Erfahrung übernehmen Sie zusätzlich zu Ihrer Führungsaufgabe operative Tätigkeiten in einem d. folgenden fachlichen Schwerpunkte.

Schwerpunkt A - Konstruktion / Anlagenbau
* Planung, Konstruktion u. Detaillierung v. Baugruppen u. Anlagenkomponenten
* Erstellung v. Zeichnungen, Stücklisten, Einreich- u. Nachweisdokumenten
* Sicherer Umgang mit SolidWorks od. vergl. 3D-CAD-Software
* Praxiswissen in Maschinen-/Anlagenbau, Mechanik u. Hydraulik

Schwerpunkt B - Elektrotechnik
* Elektroplanung für Anlagen, Schaltschränke, Steuerungen u. Kabelsätze
* Erstellung u. Pflege v. Stromlaufplänen u. elektrotech. Unterlagen
* Sicherer Umgang mit EPLAN od. vergl. Elektroplanungssoftware
* Praxiswissen in Elektrotechnik, Steuerungstechnik u. Fehleranalyse

Zusammenarbeit mit d. Softwareentwicklung: Sie priorisieren Anforderungen, klären tech. Schnittstellen u. begleiten Tests sowie Freigaben mit dem verantwortlichen Softwareentwickler.

Ihr Profil:
* Abgeschl. techn. Ausbildung, z.B. HTL, Meisterprüfung, FH/Universität in Maschinenbau, Konstruktion, Mechatronik, Elektrotechnik od. vergl. Fachrichtung
* Mehrjährige Erfahrung in Konstruktion od. Elektrotechnik mit fundierter operativer Praxiserfahrung in einem dieser beiden Fachbereiche
* Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung von Mitarbeitenden und technischen Projekten
* Breites technisches Verständnis für Mechanik, Hydraulik, Elektrotechnik, Steuerungstechnik und die Schnittstellen zur Softwareentwicklung
* Erfahrung mit Entwicklungsprozessen, technischer Dokumentation, Prüfungen, Zertifizierungen und Normenwesen
* Strukturierte, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise mit hoher Entscheidungs- und Umsetzungskraft
* Klare Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und Partnern
* Gute Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft zu Wissenserwerb und Wissensvermittlung

Wir bieten Ihnen:
* Langfristige Führungsposition in einem zukunftssicheren Bereich moderner Energiesysteme
* Sofortiger Arbeitsbeginn möglich
* Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std.)
* Jede zweite Woche 4 Tage Woche
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit moderner Technik
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem fachlich breit aufgestelltem Team
* Entlohnung nach KV-Metallgewerbe ab € 3.415,01 brutto/Monat (Vollzeit)
* Bereitschaft zur Überzahlung

Bewerbung/Kontakt:
AEROPE Energiesysteme GmbH
Koaserbauerstraße 16
4810 Gmunden
Fr. Michaela Gillesberger
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