Kommunikationspädagog*in/ Fachkraft Unterstützte Kommunikation | Karenzvertretung

1 Kommunikationspädagog*in/ Fachkraft Unterstützte Kommunikation Karenzvertretung 35 Wochenstunden, ab 15. September 2026 befristet bis Ende Juli 2028



Deine Aufgaben:
* Beratung, Diagnostik und Begleitung von Menschen aller Altersgruppen mit Kommunikationsbeeinträchtigung im Bereich Unterstützte Kommunikation mit dem Ziel gelingende Kommunikation für den Alltag zu schaffen
* Erprobung, Anpassung und Beantragung von bedarfsgerechten UK-Hilfsmitteln (z.B. Talker, Augensteuerung) sowie Konzeption und Erstellung individueller Kommunikationsmaterialien (z.B. Kommunikationsbücher, Symbolkarten, Gebärden)
* Enge Zusammenarbeit mit den Wohngemeinschaften und Tagesstrukturen, sowie Beratung und Anleitung von Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und externen Netzwerkpartner*innen
* Beratung und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen und Teams zu Fragestellungen der Unterstützten Kommunikation
* Technische Einrichtung, Programmierung und regelmäßige Wartung/Aktualisierung der eingesetzten UK-Geräte und Software
* Mitarbeit an der Entwicklung und dem strukturierten Aufbau von UK-Qualitäts-Standards und der internen Vernetzung

Dein Profil:
* Ausbildung als Fach-/Diplom- Sozialbetreuer*in, oder Sozial-, Sonder- und Heilpädagoge/-pädagog*in, Sprachtherapeut*in, Logopäd*in, Kommunikationspädagog*in, etc.
* UK-spezifische Aus- bzw. Weiterbildung - zumindest Fachkraft UK (88 Unterrichtseinheiten) oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Unterstützte Kommunikation (insbesondere zu symbolbasierter Kommunikation; Kern- und Randvokabular, Modelling) - oder gute Grundkenntnisse mit der Bereitschaft, spezielle Fortbildungen, Ausbildungen nachzuholen
* Sicherer Umgang mit UK-Hilfsmitteln und Kommunikationssoftware (MetatalkSE; GoTalkNow, TD Snap, etc.)
* Gebärdensprach-Kenntnisse sind von Vorteil
* Umfassende PC-Anwender*innen-Kenntnisse
* Freude und Engagement für die Arbeit im Team und an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
* Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Reflexionsfähigkeit
* Flexibilität
* Selbstständigkeit und ausgeprägte Fähigkeiten im Organisieren
* Impfung HepB erforderlich oder nachzuholen

Unser Angebot:
* Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
* Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
* Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
* Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
* Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern



Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

* Qualifizierte, Strukturierte Einführung in das Arbeitsfeld
* Zeitliche Flexibilität
* Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Klausuren



Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung für 35 Wochenstunden von € 3.097,47 bis € 3.761,62 brutto

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