Fachreferentin/Fachreferent Rechnungswesen

Jobbörse

Republ... 1 Fachreferentin/Fachreferent Rechnungswesen Wertigkeit/Einstufung:
A2/3 bzw v2/3

Dienststelle:
Inst.d.Bds.f.Qualitätss.i.ö.Schulwesen

Dienstort:
5020 Salzburg, Alpenstraße 121

Vertragsart:
Unbefristet

Beschäftigungsausmaß:
Teilzeit

Beginn der Tätigkeit:
ehestmöglich

Ende der Bewerbungsfrist:
02.09.2026

Monatsentgelt/bezug:
EUR 1.515,65 bei 20 Wochenstunden (Einstiegsstufe)

Referenzcode:
BMB-26-3431




Aufgaben und Tätigkeiten
* Eigenständige Erfassung und Lohnverrechnung von freien Dienstverträgen in SAP inkl. Meldungen an die Sozialversicherung
* Ansprechperson für AMS, BVAEB, PVA sowie Bearbeitung von Drittschuldnererklärungen in Zusammenhang mit freien Dienstverträgen
* Mitarbeit bei der Führung der laufenden Buchhaltung in SAP
* Mitarbeit bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs, insb. die Erfassung von Zahlungsanordnungen
* Veranlassung von Mittelreservierungen und -bindungen in SAP º Aufbereiten von Auswertungen aus SAP für interne Empfänger (Controlling, Führungskräfte)
* Bearbeiten von diversen Angelegenheiten im elektronischen Aktensystem des Bundes (ELAK)



Erfordernisse
* Die österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
* Reife- und Diplomprüfung (z. B. HAK) oder Reifeprüfung/Berufsreifeprüfung inkl. sonstige nachgewiesene Qualifikationen zur Erfüllung der Ausbildungsanforderungen des Arbeitsplatzes (wirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung) oder kaufmännische Lehre mit Matura
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Anforderungsdimensionen - Gewichtung in %
* Grundkenntnisse in der Buchhaltung - 30
* Grundkenntnisse in der Lohnverrechnung und den gesetzlichen Grundlagen von Vorteil - 30
* Fundierte EDV-Kenntnisse in Windows und Office (insbesondere Excel) - 25
* Kenntnisse im elektronischen Akt (ELAK) sowie SAP von Vorteil - 10
* Motivation, Belastbarkeit, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit - 5



Was bieten wir?
* Interessantes Aufgabenfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
* Sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team und einem wertschätzenden Umfeld
* Stabiler und verlässlicher Arbeitgeber mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. bezahlte 30-minütige Mittagspause ab einer täglichen Arbeitszeit von sechs Stunden) und einheitlichem Gehaltsschema mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen
* weitere Benefits finden Sie unter https://bund.jobboerse.gv.at/sap/bc/jobs/#/details/00505684ED691FD1A2AEE590E0434000



Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Bewerbungen haben innerhalb der Bewerbungsfrist unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin/den Bewerber für diesen Arbeitsplatz als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die http://www.jobboerse.gv.at zu erfolgen.


Der Bewerbung sind neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten geeignete Nachweise über die Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse bzw. Umstände anzuschließen - insbesondere Motivationsschreiben, detaillierter und aktueller Lebenslauf, (Dienst-)Zeugnisse und Zertifikate.

Das Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit den bestgereihten Bewerberinnen/Bewerber vor, zu welchem die Bewerberinnen/Bewerber nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden.
Der Mindestverdienst (Einstiegsstufe) pro Monat ergibt sich unter Anwendung der §§ 71 Abs. 1 und 73 Vertragsbedienstetengesetz 1948 (Vertragsbedienstete EUR 1.515,65 brutto 14-mal jährlich bei Teilzeitbeschäftigung 20 Wochenstunden).



Weitere Informationen finden Sie unter: https://bund.jobboerse.gv.at/sap/bc/jobs/#/details/00505684ED691FD1A2AEE590E0434000



Kontaktinformation

Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service Center des BRZ (+43 1 24 242 - 505999 oder [email protected]).


Inhaltliche Fragen richten Sie bitte an:

[email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Fachreferentin/Fachreferent Rechnungswesen beträgt 3.023,10 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.