Mitarbeiter/in für Bauprojekte im Sozialbereich / Abteilung Soziales
Über diese Stelle
Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit run... 1 Mitarbeiter/in für Bauprojekte im Sozialbereich / Abteilung Soziales Linz, Teilzeit mit voraussichtlich 30 Wochenstunden, Eintritt ab Oktober 2026
Voraussetzung: österreichische Staatsbürgerschaft
Bewerbung bis 07.09.2026
Das erwartet Sie
* Bauprojekte begleiten: Sie betreuen und koordinieren Bauvorhaben im Sozialbereich - von Neubauten bis zu Sanierungen, etwa bei Alten- und Pflegeheimen, Tageszentren, Frauenhäusern oder Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderung. Dabei berücksichtigen Sie die Ziele der Oö. Energie- und Klimastrategie.
* Schnittstellen koordinieren: Sie arbeiten mit gemeinnützigen Organisationen, Sozialhilfeverbänden, Gemeinden und Bauträgern zusammen und bringen unterschiedliche Interessen und Anforderungen zu tragfähigen Lösungen zusammen.
* Planungen prüfen: Sie prüfen Einreichpläne insbesondere hinsichtlich Funktionalität und Flächen und beurteilen, ob die geplanten Lösungen den Anforderungen des Sozialbereichs entsprechen.
* Raumbedarf planen: Sie erstellen Raumerfordernisprogramme und legen damit eine fundierte Grundlage für das Planen und Umsetzen von Bauprojekten.
* Kosten steuern: Sie führen Kostendämpfungsverfahren durch und wirken gemeinsam mit Bausachverständigen darauf hin, dass Kostenrahmen eingehalten und wirtschaftliche Lösungen umgesetzt werden.
Das bringen Sie mit
Fachlich
* Qualifiziert: Sie haben die Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Schule bzw. die Berufsreifeprüfung, bevorzugt im Bereich Bautechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
* Erfahren: Sie können eine zumindest zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bauwirtschaft nachweisen.
* Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.
Persönlich
* Aufgeschlossen: Sie denken vernetzt und fachübergreifend, kommunizieren klar und bringen unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammen.
* Tatkräftig: Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert und treiben Projekte verlässlich voran.
* Herzlich: Sie begegnen Menschen in Ihrem beruflichen Umfeld respektvoll und wertschätzend und schaffen eine vertrauensvolle Basis für die Zusammenarbeit.
* Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 des Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).
Unser Angebot
Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber
Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
Homeoffice ist entsprechend der jeweils geltenden generellen RahmenbedingunHomeofficegen und nach dienstlichen Notwendigkeiten möglich.
Gehalt
Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 30 Wochenstunden monatlich mindestens 2.930 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 13). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen (maximal 3.150 Euro brutto).
https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Landesnormen/LOO40026731/LOO40026731.html€ 2.930 € 3.150Interesse? Jetzt bewerben!
Auswahlprozess
Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Soziales voraussichtlich in der Kalenderwoche 38 statt.
Bei diesem Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
Kontakt
Frau Daniela Reisenzaun, Recruiterin (+43 732) 77 20 117 13
Ansprechperson Dienststelle
Frau Mag. Renate Hackl (+43 732) 77 20 152 16
Hier BEWERBEN https://www.land-oberoesterreich.gv.at/525548.htm#/3484?standort=48.30069884071697::14.285934912811273 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in für Bauprojekte im Sozialbereich / Abteilung Soziales beträgt 2.930,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
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Häufige Fragen
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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