Recruiter*in (m/w/d)

Ein international tätiger Konzern im Bereich Elektro und Gebäudetechnik sucht zur Verstärkung seines Teams im Rahmen einer Vorauswahl 1 Recruiter*in (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Recruiting. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Gewinnung neuer Talente und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess.

Ihre Aufgaben

* Professionelle Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsgestaltung für unterschiedliche Positionen

* Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Jobinserate auf relevanten Recruiting-Plattformen in Abstimmung mit den Fachabteilungen

* Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidat*innen über verschiedene Recruiting-Kanäle inkl. Koordinierung externe Personaldienstleister

* Betreuung der Bewerber*innen während des gesamten Auswahlprozesses

* Durchführung von Personalmarketing-Aktivitäten (zB. Jobmessen)

* Analyse von Recruiting-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategien

* Mitwirkung bei Employer-Branding-Aktivitäten sowie bei Projekten zur Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses und dezentralen Onboardings

* Optionale Übernahme der Betreuung von Fachbereichen im Sinne von HR-Business Partner-Aufgaben

Ihr Profil

* Abgeschlossene Ausbildung (Matura, Studium oder vergleichbare Qualifikation), idealerweise mit Personalmanagementinhalten

* Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem technischen Umfeld

* Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden sowie Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Social-Media-Recruiting-Kampagnen

* Erfahrung im Recruiting von gewerblichem Personal von Vorteil

* Souveräner Kommunikationsstil und sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten

* Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

* Bei zeitlich hoher Flexibilität ist auch eine Teilzeitbeschäftigung möglich

Wir bieten

* Ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen ab EUR 55.000,-- brutto pro Jahr (Vollzeitbasis). Das Einkommen ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen.

* Arbeitsort: Wien

* Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

* Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit im Personalteam

* Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit

* Essenszuschuss (6€ pro Anwesenheitstag)

* Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

* Fahrradleasing, das sowohl für den Arbeitsweg als auch für die Freizeit genutzt werden kann

* Mitarbeiterrabatte bei externen Unternehmen und gemeinsame Events

Das AMS Wien führt für diese Position eine Vorauswahl durch.

Bitte schicken Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (AKTUELLER Lebenslauf, Dienstzeugnisse)

per E-Mail unter Angabe der Auftragsnummer URNADG 17328956 an das Arbeitsmarktservice Wien, Herrn Michael Stepan

[email protected]

Bewerbungen ohne Auftragsnummer können leider nicht berücksichtigt werden! Das Mindestentgelt für die Stelle als Recruiter*in (m/w/d) beträgt 55.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.