Monteur Glasbau / Verglasung (m/w/d)

Unser Unternehmen zählt zu den führenden Glasbauunternehmen in Vorarlberg mit Firmensitz in Frastanz. Wir sind in den Bereichen Glasbau, Glashandel und Fassadenbau tätig. Wir beschäftigen derzeit rund 40 MitarbeiterInnen. Seit über 125 Jahren stehen wir für Qualitätslösungen aus Glas.

Zur schnellstmöglichen Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n 2 Monteur Glasbau / Verglasung (m/w/d) Deine Aufgaben

* Montage von Glasfassaden, Glasgeländern, Ganzglasanlagen, Türen und weiteren Glaskonstruktionen

* Durchführung von Verglasungsarbeiten auf Baustellen und bei Privatkunden

* Fachgerechter Einbau von Glas- und Aluminiumelementen

* Arbeiten nach Plänen, Skizzen und technischen Vorgaben

* Sicherstellung einer sauberen und qualitativ hochwertigen Ausführung

* Zusammenarbeit mit Kollegen, Bauleitern und Kunden vor Ort

* Be- und Entladen sowie Transport von Materialien

Das bringst du mit

* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

* Idealerweise Erfahrung im Bereich Montage, Metallbau, Fensterbau, Glasbau oder einem ähnlichen Handwerksberuf

* Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

* Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

* Gute Deutschkenntnisse

* Führerschein B von Vorteil

Das bieten wir

* Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen

* Abwechslungsreiche Projekte in Vorarlberg, Liechtenstein und der Ostschweiz

* Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausrüstung

* Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

* Individuelle Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Möchtest du auch Teil unseres Teams werden? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen per Mail an [email protected]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Glas-Müller GmbH

Feldkircher Straße 41

6820 Frastanz

www.glas-mueller.com Das Mindestentgelt für die Stellen als Monteur Glasbau / Verglasung (m/w/d) beträgt 3.220,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.