Leiter:in des Referates für Haushaltsangelegenheiten in der Sektion III (Sektion Forstwirtschaft und Regionen)

1 Leiter:in des Referates für Haushaltsangelegenheiten in der Sektion III (Sektion Forstwirtschaft und Regionen) Aufgaben und Tätigkeiten

* Leitung des Referates für Budgetangelegenheiten;
* Zusammenfassende Planung, Koordination, Überwachung und Entscheidung nachstehender Haushaltsangelegenheiten:
* Budgetangelegenheiten der Sektion III und Sektion IV,
* Budgetangelegenheiten der nachgeordneten Dienststellen WLV, BAW,
* Budgetangelegenheiten sektionsübergreifend "Schutz vor Naturgefahren",
* Budgeterstellung für den Bereich der Sektion III und IV;
* Vertretung von Haushaltsangelegenheiten im eigenen Bereich sowie im BMF;
* Erstellung von Budgetunterlagen und Budgetberichten/Bundesrechnungsabschluss für den Bereich der Sektionen III und IV;
* Beratungstätigkeit betreffend Bundesfinanzgesetz, Haushaltsgesetz und einschlägiger Richtlinien;
* HV-SAP Freigaben und Erfassung;
* Betreuung der Transparenzdatenbank;
* Erstellung, Koordination und Überwachung des Monatsvoranschlags.

Erfordernisse

* Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt;
* Abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung, Reifeprüfung oder Berufsreifeprüfung;
* Volle Handlungsfähigkeit;
* Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben;
* Kenntnisse im Haushaltsrecht und in der Haushaltsverrechnung des Bundes;
* Buchhaltungs- und Kostenrechnungskenntnisse von Vorteil;
* Forstfachliche Kenntnisse von Vorteil;
* Kenntnisse im Bereich des Budgetwesens des Bundes, des Bundeshaushaltsgesetzes, des Bundesfinanzgesetzes, der Budgetrichtlinien und der Erlässe;
* EDV-Kenntnisse: HV-SAP, PBCT-Tool, Transparenzdatenbank, Excel, Word;
* Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeitern;
* Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Bewältigung auftretender Spitzenbelastungen;
* Beschäftigung mit Randbereichen des unmittelbaren Einsatzgebietes;
* Analytisches, operatives, zielgesteuertes Denken und Handeln;
* Flexibilität, Stressresistenz, Umsichtigkeit und Genauigkeit;
* Verhandlungsfähigkeit;
* Unbescholtenheit;
* Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw. Zivildienstes hinzu.

Jedenfalls vorzulegen sind

* Motivationsschreiben,
* Lebenslauf,
* Nachweis der Staatsbürgerschaft bzw. Nachweis des freien Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt,
* Nachweis über die erforderliche Qualifikation,
* Namensänderungsnachweis bei Namensänderung,
* bei männlichen Bewerbern: Bestätigung über den vollständig abgeleisteten Grundwehr- oder Zivildienst bzw. Untauglichkeitsbescheinigung.

Was bieten wir?

* Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen;
* Onboarding mit Paten-/Patinnensystem;
* Durch einheitliches Gehaltsschema tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern;
* Homeoffice-Regelung und Gleitzeit;
* Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber;
* Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Sportangebote und arbeitsmedizinische Betreuung;
* Betriebskantine und Essenszuschuss.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Das Monatsentgelt beträgt in v2/5 mindestens € 3.031,30 brutto. Es erhöht sich eventuell durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige Entlohnungsbestandteile. Nach 4 Jahren bzw. entsprechender Anrechnung von Vordienstzeiten beträgt das Monatsentgelt in v2/5 € 3.736,80 brutto. Bewerbungen samt Unterlagen werden bis zum Ablauf von 3 Wochen nach Kundmachung der Ausschreibung ausschließlich online entgegengenommen. Bitte benutzen Sie dazu die Online-Applikation der Jobbörse des Bundes unter https://www.jobboerse.gv.at.

Nach Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen haben sich die Bewerber/-innen einem Aufnahmeverfahren unter Einbeziehung eines Eignungstests zu unterziehen. Kontaktinformation Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft, Abteilung Präs. 1 Petra Meier, Tel.: 01/71100/606914 DW (Mo - Do: 08:00 - 12:00 Uhr) Weitere I...