Mitarbeiter*in im Verkauf und Regalservice

Das sind wir!

Wir sind Teil der I.K. Hofmann GmbH, die weltweit mehr als 17.000 Menschen in Arbeit bringt. In Österreich

zählen wir mit rund 5.000 Mitarbeiter*innen an mehr als 20 Standorten zu den besten Personaldienstleistern.

Durch Offenheit und Klarheit schaffen wir Vertrauen zu unseren Mitarbeiter*innen und fördern das Miteinander im Team.

Bei unserem Kunden am Standort 6553 See bieten wir ab sofort eine Karrierechance als Mitarbeiter*in im Verkauf und Regalservice in Voll- oder Teilzeit. 1 Mitarbeiter*in im Verkauf und Regalservice * Ort: 6553 See

* JOB-ID: 25530

Was erwarten wir?

* Betreuung der Regale und Einräumen von Waren

* Kassiertätigkeiten und Unterstützung im Verkauf

* Annahme, Überprüfung und Einlagerung von Lieferungen

* Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz

Wen suchen wir?

* Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

* Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit

* Freundliches, gepflegtes Auftreten und Freude am Kundenkontakt

* Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team erforderlich

Das erwartet Dich bei uns!

Deine Benefits bei Hofmann Personal

* flache Hierarchien

* Kaffee, Getränke

* kollegiales Arbeitsklima

* Tagesarbeitszeiten

* flexible Arbeitszeiten

Der Bruttomonatslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion (exklusive Zulagen) mindestens EUR 2 608,54. Überzahlungen sind je nach Qualifikation und Einsatz möglich. Bei Eignung bieten wir eine langfristige Arbeitsstelle mit der Chance auf Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis!

Zögere nicht und bewirb Dich noch heute.

Online unter: https://www.hofmann-personal.at/jobs/

oder per E-Mail unter:

[email protected]

Wir sind gerne für Dich da:

Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch oder per E-Mail.

* Frau Sarah Mehtic

* +43 512 327177

* [email protected]

* Andechsstraße 65, TOP II/4, 2. OG

6020 Innsbruck Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter*in im Verkauf und Regalservice beträgt 2.608,54 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.